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会社と共に成長していける仲間を募集
東京都大田区の人材派遣会社「株式会社のエヌエフエー」では、派遣社員として就業する登録スタッフだけでなく、当社派遣事業と社内管理業務(採用、教育、企画など)に携わる社員も、通年で積極的に採用しております。
会社と一緒に成長したいと考えている方、人材派遣業務に興味のある方であれば、経験の有無を問いません(経験者は歓迎いたします)。
エヌエフエーの理念・目標を理解・共有していただけることと、前向きな意欲を重視します。「世界で一番」必要な企業にするために、ともに成長していきましょう。当社の理念・目標に共感し、共有できる仲間の参加を社員一同心待ちにしております。
求める人材
こんな人に活躍していただきたいと思っております。
派遣社員への偏見がない人
当社では、「派遣社員」を当社の「正社員」と位置づけています。立場・雇用形態で「正社員だから」「派遣社員だから」という区別をせず、誰に対しても同じように「さん」づけで呼び、仲間・同志として向き合うことが、ごく自然にできる方を求めております。
仕事・職種を選ばず、柔軟に対応する「柔らかさ」と「意欲」を持つ人
人材派遣を主力業務とするエヌエフエーでは、所属している派遣社員、営業職、内勤勤務の別なく、派遣業務含むすべての業務について、戦略的・教育的・総合的な判断のもと、「最適な人材」を充てております。
したがって、内勤者として採用された人であっても派遣先企業様での勤務を指示されることもありますので、柔軟に対応していただくことが求められます。
- 内勤者であっても、派遣先企業様で派遣社員としての勤務経験を積むことは、派遣の現場の状況を学習できるなど、その人にとっても成長できるチャンスです。ですから、派遣社員として働いた経験が全くない方なら、なおのこと、一度は派遣社員として働かれることをお勧めします。
派遣期間が終了して再び内勤者として戻ってきたあなたは「現場を経験して大きく成長した社員」として、更に活躍の場を広げることができます。現在、当社の本社や各センターで内勤業務に従事している社員も全員(部長や役員陣も含めて)が一度は、派遣先企業で派遣社員としての勤務経験を持っております。
「昨日より今日、今日より明日」の気持ちで仕事ができる人
仕事に成功・失敗はつきものです。 仮に失敗で終わったことについても、一通り反省して、再発防止策をまとめたら、あとはクヨクヨしないで、さっさと次の仕事に取り組んで挽回してください。 昨日はうまくいった?それはよかったですね。じゃあ、今日はもっとうまくやってください。明日はさらにうまく成功させてください。
一つ一つの仕事の結果に心を翻弄されずに、ただ前だけを向いて仕事をする人を当社は歓迎します。
募集要項
運営職・運営マネージャー(候補)職
募集職種 |
PEO拠点等の運営マネージャー候補
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配属部署 | 事業部 企画開発課、地域支援課、職域支援課 等 |
仕事内容 |
当社が各地で運営しているPEO拠点(BPOセンター・教育研修センター)の運営業務です。 PEO拠点で就業中のスタッフのマネジメントやフォローを行い、PEO拠点としての成果(売上拡大、教育訓練済みスタッフの輩出等)に従事頂きます。 |
給与等 |
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勤務地 |
弊社が運営するPEO拠点が所在する各地(転勤や異動は希望に沿います)
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勤務時間 |
概ね午前9時30分~午後6時30分(8時間勤務+休憩1時間)※担当拠点による 原則平日5日勤務(週休2日)の週40時間勤務 変形労働時間制、スーパーフレックスタイム制、事業場外みなし労働時間制適用職 |
待遇 |
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応募資格 |
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営業職(企画マネージャー(候補)職、支援マネージャー(候補)職)
募集職種 |
企画職、支援職
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配属部署 | 事業部 企画開発課、地域支援課、職域支援課 等 |
仕事内容 |
企画職は、当社の人材派遣(HRMサービス)を中心に、当社取扱製品・サービスが、必要とされているお客様(企業)に行き渡るための企画(新規開拓営業)を主に担当します。 支援職は、企画職とは、当社の人材派遣(HRMサービス)を中心に、当社取扱製品・サービスを、ご利用されているお客様(企業)が引き続き安心して利用いただくための支援(継続サポート)と、就業している派遣社員が引き続き安心して就業いただくための支援(継続サポート)を主に担当します。 |
給与等 |
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勤務地 |
蒲田センター勤務時
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勤務時間 |
概ね午前9時30分~午後6時30分(8時間勤務+休憩1時間)※担当企業による 原則平日5日勤務(週休2日)の週40時間勤務 変形労働時間制、スーパーフレックスタイム制、事業場外みなし労働時間制適用職 |
待遇 |
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応募資格 |
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開発職(採用マネージャー(候補)職、広報マネージャー(候補)職)
募集職種 |
募集採用業務、教育研修業務、マッチング業務、派遣社員フォロー業務担当者
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配属部署 | 事業部 企画開発課、事業管理課、管理部 総務人事課 等 |
仕事内容 |
当社における中核的存在として、派遣社員の募集・採用・教育・マッチング・フォロー業務を担当いただきます。※原則、当社は分業制により人材事業を推進しております。 募集採用業務に慣れた後は、広報業務(開拓マーケティング、採用マーケティング)にもチャレンジいただく場合があります。 |
給与等 |
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勤務地 |
蒲田センター勤務時
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勤務時間 |
概ね午前9時30分~午後6時30分(8時間勤務+休憩1時間)※担当企業による 原則平日5日勤務(週休2日)の週40時間勤務 変形労働時間制、スーパーフレックスタイム制、事業場外みなし労働時間制適用職 |
待遇 |
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応募資格 |
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プロフェッショナル職(幹部職、専門職、顧問、取締役 他)
募集職種 | 幹部職、専門職、顧問、取締役 他 |
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配属部署 |
ご応募の方の希望に応じて、適切な部署へ配属 実績: 事業部新規事業担当、顧問、社外取締役、管理部幹部、等 |
仕事内容 |
当社から「○○のお仕事をお願いします」という形ではなく、「広報やIRが得意です」「株式公開請負人です」等々、提案によるご応募をお待ちいたします。 当社に対して「この能力を発揮することで、こんな貢献が可能です」という形でご応募いただいた内容・提案を拝見した上で検討いたします。 |
給与等 勤務地 勤務時間 待遇 |
応募者による提案事項の遵守を前提として、給与・出勤日・待遇・雇用形態等は、原則、応募者の希望条件を尊重いたします。 |
応募資格 |
何らかの分野のプロまたは専門家として、当社へ貢献できる方。 年齢・学歴・職歴等一切不問 |