沿革History
| 2006年10月 | 東京都大田区にて株式会社エヌエフエーを設立 資本1500万円(資本金900万円、資本準備金600万円) |
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| 2007年1月 | 厚生労働省より労働者派遣事業許可取得(派13-302322) 厚生労働省より有料職業紹介事業許可取得(13-ユ-301922) |
| 2007年3月 | 登録スタッフ携帯冊子「スタッフガイド」初版発行※現在はクラウドDX化に伴いネットでクローズ公開 |
| 2008年2月 | スタッフ適職診断ソフト、スキルチェックソフト導入 |
| 2008年5月 | 第三者割当にて資本3000万円に増資(資本準備金1000万円含む) |
| 2011年5月 | 東京都大田区池上に本店移転、地域別PEO型人材事業の展開を本格化 同時に池上本店内にコールセンターを開設（現池上BPOセンター） |
| 2012年10月 | 大田労働基準監督署が呼びかける一般社団法人大田労働基準協会に加盟 |
| 2012年12月 | 一般財団法人日本情報経済社会推進協会にてプライバシーマーク登録 |
| 2014年7月 | 派遣スタッフ研修機能の強化のため、パソコン教室池上校の運営開始 |
| 2015年5月 | 派遣スタッフ研修機能の強化のため、東海センターの運営開始 |
| 2015年7月 | 地元のお仕事紹介サイト ハロ！わくおさん www.860903.jp 運営開始 |
| 2016年3月 | 総合法令出版社より派遣スタッフキャリア開発紹介書籍 ｢やりたいことを仕事にするなら、派遣社員をやりなさい！｣を上梓 |
| 2016年8月 | アマゾン川崎物流センター、アマゾン大田物流センターに大規模派遣開始｡ 協力派遣会社20社中、短期間で配属定着136名を達成し、総合一位を獲得｡ 弊社の地域別PEO型人材事業の有効性が実証される |
| 2016年10月 | 地元プロバスケットボールチーム｢アースフレンズ東京Z｣のサポート開始｡ |
| 2017年2月 | 鶴見通販センターに大規模派遣開始｡短期間で配属定着40名を達成し、 弊社の地域別PEO型人材事業の有効性が実証される |
| 2017年4月 | 派遣スタッフ研修機能の強化のため、簿記検定・秘書検定・宅建等資格取得支援コースを強化 |
| 2017年9月 | 食品メーカー大田工場に大規模派遣開始｡短期間で配属定着50名を達成！ 弊社の地域別PEO型人材事業の有効性が実証される |
| 2018年6月 | 大田区エリア友達に紹介したい派遣会社第１位に選出される |
| 2019年7月 | 鉄道会社大田物流センターに中規模派遣開始｡短期間で配属定着20名を達成！ 弊社の地域別PEO型人材事業の有効性が実証される |
| 2020年6月 | 総合人材サービス、新生活様式、働いてよかった会社の３分野でNo.1認定 (日本マーケティングリサーチ機構調べ) |
| 2020年7月 | お取引頂いている各社様より、大田区エリア以外からの大規模派遣の要請をいただき、 PEO事業の展開エリアの拡大を開始(職域別PEO事業をスタート) |
| 2020年10月 | 東京都大田区西蒲田に本店移転。旧本店を池上BPOセンターと改称 |
| 2021年2月 | 東京都大田区西蒲田の本店近くにPEOの中核センターとして蒲田BPOセンター開設 新型コロナ対策ワクチン接種予約受付コールセンター業務の開始 |
| 2022年1月 | PEO事業の展開エリアの拡大に伴い、埼玉センター、関西センターを開設。 |
| 2022年6月 | ベンチャーキャピタルを主な引受先とする第三者割当増資を実施。 |
| 2023年6月 | 株式会社オリエンタルランド・イノベーションズを引受先とする第三者割当増資を実施。 |
